Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов

Мы готовы работать в формате выделенной команды и предоставить разработчиков, которые будут заниматься только вашим проектом. Глубокое погружение в предметную область и детали реализации позволит нашим программистам действовать как функциональное расширение вашей команды, что способствует слаженности работы, скорости коммуникаций, повышению вовлеченности и, как результат, более качественному продукту.

Курт Коффка
«Целое не сводится к сумме его частей».
Формирование
команды
и управление
проектом
В начале сотрудничества мы подбираем основной состав разработчиков, который будет постоянно закреплен на вашем проекте. При необходимости, выделенная команда может на временной основе дополняться специалистами нужной квалификации, например, графическими дизайнерами или QA-инженерами. Основной же состав остается неизменным до окончания проекта и не отвлекается на другие задачи.
Стабильность состава участников проектной команды создает условия для развития коммуникаций не только на уровне менеджеров со стороны заказчика и разработчика, но и непосредственных исполнителей. Это позволяет прорабатывать вопросы, требующие глубокой технической экспертизы, в более высоком темпе обмена информацией, а также избегать потери нюансов при её передаче.
Работая над вашим проектом, команда собирает и совершенствует документацию и базу знаний, а также накапливает проектную экспертизу. Одно из наиболее ценных преимуществ выделенной команды — это появление узкоспециализированных разработчиков высокой квалификации.
Преимущества работы
с выделенной командой
Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов
Простота управления
При постановке задач людям, уже знакомым с предметной областью и терминологией проекта, требуется значительно меньше объяснений, чем новому человеку. Когда все в команде работают в одном и том же контексте, инструкции передаются легко и задачи выполняются точно.
Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов
Итеративная разработка
На каждом следующем этапе учитываются опыт, полученный в процессе разработки предыдущего, применяются новые наработки и корректируется курс действий. Сохранение основного состава выделенной команды защищает проект от потери знаний, обеспечивает более безопасные и продуманные решения.
Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов
Накопление опыта
Наш показатель текучести персонала среди senior-разработчиков 3,4%, что значительно ниже среднего показателя по отрасли — 13,2%. При этом мы поддерживаем культуру постоянного расширения кругозора наших специалистов, в том числе, на примерах других реализованных проектов. В её сочетании с узкой специализацией мы видим секрет создания эффективных технических решений.
Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов
Легче масштабировать команду
У нас есть резервный пул специалистов, чтобы масштабировать команду для максимальной скорости производства, и хорошо отлаженные методы обучения, чтобы быстро ввести новичков в курс дела. Вместе с накопленной базой знаний по проекту это обеспечивает более плавную адаптацию в случае необходимости замен и расширений.
Выделенная команда как основа эффективности долгосрочных проектов
Погружение способствует качеству
Глубокое погружение в предметную область помогает разработчикам сосредоточиться и работать творчески и продуктивно.
Выделенная команда на проекте Samaritan Technologies

Мы разработали платформу для управления волонтерскими проектами с возможностью проверки юридического и клинического статуса соискателей, регистрацией, назначением задач, учётом рабочего времени и отчётностью. Во время пандемии коронавируса COVID-19 система стала широко использоваться для организации, координации и планирования работы медицинского персонала, что потребовало быстрого перепрофилирования платформы для нужд медицинских учреждений. Поскольку над проектом работала выделенная команда, необходимые изменения были внесены в рекордно короткие сроки.

1 000 000+ часов волонтерских активностей зарегистрировано в отчётах.

5 чел.
Состав команды: Менеджер проекта, 3 разработчика, QA-инженер.
85 тыс.
человеко-часов отработано на проекте за все время.
В 2003г.
стартовала разработка и продолжается по сегодняшний день.
2003
2024
70% клиентов возвращаются к нам с новыми проектами
20 лет
на рынке разработки программного обеспечения на заказ
120+
разработчиков с многолетним опытом и отраслевыми специализациями
460+
успешно завершенных проектов для клиентов по всему миру
Мы найдем лучшее решение вашей задачи